- Details
- Category: USA
- Published: Saturday, 09 November 2024 13:06
- Hits: 1662
ผู้นำธุรกิจผิวดำคิดอย่างไร เกี่ยวกับการบริหารของทรัมป์ที่จะมาถึง
Politics แฟรงค์ ฮอลแลนด์ @อิน/แฟรงค์ ฮอลแลนด์ @แฟรงค์ซีเอ็นบีซี
จุดสำคัญ
ผู้นำธุรกิจผิวดำกำลังพยายามหาคำตอบว่า เหตุใดรองประธานาธิบดีกมลา แฮร์ริส จึงแพ้การเลือกตั้งประธานาธิบดี
หลายๆ คนยังวางแผนการเคลื่อนไหวครั้งต่อไปและวิธีการรับมือกับรัฐบาลทรัมป์ชุดที่สองอีกด้วย
“การทำให้สิ่งนี้กลายเป็นวิกฤตนั้นไม่เป็นผลดีต่อธุรกิจเลย ดังนั้น ควรเน้นที่การเพิ่มทักษะและการปรับปรุงบริการแทน” แองเจลินา ดาร์ริซอว์ ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ C-Suite Coach กล่าว
จอห์น โฮป ไบรอันท์ กล่าวว่าปัญหาเศรษฐกิจเป็นแรงผลักดันการตัดสินใจของผู้มีสิทธิ์เลือกตั้งในการเลือกตั้งครั้งนี้
ผู้นำธุรกิจผิวดำกำลังพยายามหาคำตอบว่าเหตุใดรองประธานาธิบดีกมลา แฮร์ริส จึง แพ้การเลือกตั้งประธานาธิบดี และควรดำเนินการอย่างไรกับการบริหารงานของประธานาธิบดีคนใหม่โดนัลด์ ทรัมป์
“แน่นอนว่า มันหมายถึงการเปลี่ยนแปลง นั่นคือสิ่งที่ผู้มีสิทธิเลือกตั้งต้องการ และนั่นคือสิ่งที่พวกเขาคิดว่าประธานาธิบดีทรัมป์เป็นตัวแทน” ชาร์ลส์ ฟิลลิปส์ ประธานร่วมของBlack Economic Allianceและผู้ก่อตั้งร่วมของ Recognize กล่าว
“สิ่งที่ทำให้ทรัมป์ได้รับชัยชนะก็คือประชาชนเริ่มเบื่อหน่ายกับการต่อสู้ทางวัฒนธรรม ... ประชาชนสนใจแต่เพียงประเด็นบนโต๊ะอาหารและเศรษฐกิจมากกว่า” เขากล่าวในการสัมภาษณ์กับ CNBC
ตามรายงานของ NBC News นโยบายเศรษฐกิจ ของทรัมป์ เป็นเหตุผลสำคัญที่ทำให้เขาได้รับการสนับสนุนจากผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่เป็นคนผิวสีในรัฐสมรภูมิการเลือกตั้งอย่างนอร์ทแคโรไลนาและวิสคอนซิน
แต่ไรอัน วิลสัน ผู้ก่อตั้งร่วมและซีอีโอของ Gathering Spot เชื่อว่าเชื้อชาติและเพศของแฮร์ริสเป็นสาเหตุหลักของการสูญเสียของเธอ
“ผมไม่ทราบวิธีอื่นในการพูดคุยนอกจากการชี้ให้เห็นศัตรูเก่าแก่ของอเมริกา นั่นคือ การเหยียดเชื้อชาติและการเหยียดเพศ เราต้องต่อสู้กับเรื่องนี้ต่อไป” วิลสันกล่าวกับ CNBC
กมลา แฮร์ริส รองประธานาธิบดีสหรัฐฯ ผู้ได้รับการเสนอชื่อชิงตำแหน่งประธานาธิบดีจากพรรคเดโมแครต และเจนนิเฟอร์ โลเปซ เข้าร่วมการชุมนุมหาเสียงที่นอร์ทลาสเวกัส รัฐเนวาดา สหรัฐอเมริกา เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2024
เดวิด สวานสัน | รอยเตอร์
ผู้นำธุรกิจชาวผิวดำบางส่วนหันมาใช้โซเชียลมีเดียเพื่อตอบสนองต่อผลการเลือกตั้ง
มอร์แกน เดอบาวน์ ผู้ก่อตั้งร่วมของ Blavityเขียนบน X ว่าเธอมีความกังวลเกี่ยวกับผู้หญิงและธุรกิจที่เป็นของคนกลุ่มน้อย “เรากำลังจะเข้าสู่สภาพแวดล้อมทางการเมืองที่กองทุน [เพื่อความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม] สิ่งของใดๆ ที่ได้รับการจัดสรรให้เฉพาะคนผิวสีหรือเฉพาะผู้หญิงอาจตกอยู่ในความเสี่ยง”
โดยรวมแล้ว มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมากจากการสนับสนุนแฮร์ริสอย่างเด่นชัดและความเป็นไปได้ของรัฐบาลของเธอที่ได้รับการแสดงออกทางออนไลน์ในช่วงไม่กี่วันก่อนการเลือกตั้ง
อัลฟอนโซ เดวิด ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ของ Global Black Economic Forumกล่าวว่าเขาผิดหวังกับผลการเลือกตั้ง แต่ก็รู้สึกมีกำลังใจจากจำนวนผู้มีสิทธิ์เลือกตั้งที่เป็นคนผิวสีที่เพิ่มขึ้น
“เมื่อฝุ่นเริ่มจางลง พวกเราซึ่งเป็นผู้สนับสนุนความเท่าเทียมทางเศรษฐกิจจะยังคงทำงานหนักต่อไป เพื่อให้แน่ใจว่าประเทศต่างๆ สะท้อนให้เห็นหลักการที่เป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับความยุติธรรม ความเที่ยงธรรม และความเท่าเทียม”เดวิดกล่าวกับ CNBC
มอร์แกน เดอเบาน์ ผู้ก่อตั้งร่วมและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Blavity Inc. กล่าวสุนทรพจน์ในงาน Twitter Inc. #HereWeAre Women In Tech ในงาน Consumer Electronics Show (CES) ประจำปี 2018 ที่ลาสเวกัส รัฐเนวาดา สหรัฐอเมริกา เมื่อวันพุธที่ 10 มกราคม 2018
แพทริก ที. ฟอลลอน | บลูมเบิร์ก | เก็ตตี้อิมเมจ
แต่ผู้นำธุรกิจผิวดำไม่ได้เป็นเนื้อเดียวกัน และมีบางคนมองว่าการดำรงตำแหน่งสมัยที่สองของทรัมป์เป็นโอกาส
เมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา National Alliance for Black Businesses ออกแถลงการณ์ว่า ได้ระดมองค์กรคนผิวดำ 100 แห่งเพื่อสนับสนุนวาระเศรษฐกิจของประธานาธิบดีที่ได้รับการเลือกตั้ง
“จากประสบการณ์ที่ผ่านมา [ทรัมป์] มีประวัติความสำเร็จในการทำงานร่วมกับและสนับสนุนเจ้าของธุรกิจผิวดำ” ดร. เคนเนธ แฮร์ริส ซีอีโอของ National Business League ซึ่งเป็นสมาชิกของ NABB กล่าว แฮร์ริสกล่าวว่า NABB ไม่มีพรรคการเมืองแต่อ้างถึง ‘แรงผลักดัน’ ภายใต้การบริหารของทรัมป์ชุดแรก
“พวกเราประสบความสำเร็จอย่างมากในแง่ของโอกาสการจัดซื้อจัดจ้างของรัฐบาลกลาง ... พวกเราสามารถทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับสำนักงานบริหารธุรกิจขนาดย่อมของสหรัฐอเมริกาและสำนักงานบริหารของทำเนียบขาวเพื่อสนับสนุนธุรกิจของคนผิวดำ”
ผลการสำรวจทางออก : ทรัมป์ปรับปรุงประสิทธิภาพกับชาวละตินอเมริกา และผู้มีสิทธิเลือกตั้งผิวสีในวิสคอนซินของเพนซิลเวเนีย
เศรษฐศาสตร์เหนืออารมณ์ นั่นคือข้อความที่จอห์น โฮป ไบรอันท์ ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของOperation Hopeส่งถึงสมาชิกในชุมชนธุรกิจคนผิวสี
“เราต้องคำนึงถึงประเด็นสำคัญที่สุด ความยุติธรรมทางสังคมผ่านมุมมองด้านเศรษฐกิจ” ไบรอันท์กล่าวกับ CNBC
'สีตอนนี้ คือสีเขียว มันเป็นสีเขียวจริงๆ ไม่ใช่สีดำ สีขาว สีแดง หรือสีน้ำเงิน'
นั่นคือ ข้อความที่ Angelina Darrisaw ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของC-Suite Coachตั้งใจที่จะส่งต่อให้กับลูกค้าของเธอ
“การทำให้สิ่งนี้ กลายเป็นวิกฤตนั้นไม่เป็นผลดีต่อธุรกิจเลย ดังนั้น ควรเน้นที่การเพิ่มทักษะและการปรับปรุงบริการแทน ฉันรู้สึกกลัวอยู่ตลอดเวลา แต่จะไม่ช่วยให้เราก้าวไปข้างหน้าได้”
https://www.cnbc.com/2024/11/08/black-business-leaders-trump-administration-harris-loss.html
