1.องค์ประกอบการประเมิน

(1) การประเมินประสิทธิผลการดำเนินงาน :

     (1.1) ส่วนราชการ : มีการจัดกลุ่มตัวชี้วัดใหม่ให้มีความชัดเจนยิ่งขึ้น โดยนำตัวชี้วัดที่เกี่ยวกับการดำเนินการขับเคลื่อนในระดับประเทศ เช่น นโยบายรัฐบาล แผนระดับชาติต่างๆ ซึ่งอยู่ภายใต้ตัวชี้วัดตามภารกิจ (Function KPIs) ของปีงประมาณ พ.ศ. 2567 มาจัดอยู่ภายใต้ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์สำคัญ (Strategic KPIs) ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ส่วนตัวชี้วัดที่เกี่ยวกับการดำเนินการขับเคลื่อนในระดับหน่วยงาน เช่น ภารกิจงานประจำ ให้อยู่ภายใต้ตัวชี้วัดตามภารกิจพื้นฐาน/งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Function KPIs) เช่นเดิม เพื่อมุ่งเน้นให้ส่วนราชการนำตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์สำคัญไปกำหนดเป็นตัวชี้วัดระดับกรมต่อไป

(1.1.1) ตัวชี้วัดตามภารกิจ (Function KPIs) เช่น

- ผลการดำเนินงานตามภารกิจพื้นฐาน งานประจำ

(1.1.1) ตัวชี้วัดตามภารกิจพื้นฐาน/งานตามหน้าที่

ความรับผิดชอบหลัก (Functional KPIs)

- ผลการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 มติคณะรัฐมนตรี นโยบายรัฐบาล โดยเฉพาะนโยบายเร่งด่วน (Agenda KPIs)

(1.1.2) ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์สำคัญ (Strategic KPIs)

(1.1.2) ตัวชี้วัดขับเคลื่อนการบูรณาการร่วมกัน (Joint KPIs)

(1.1.3) ตัวชี้วัดขับเคลื่อนการบูรณาการร่วมกัน (Joint KPIs)

     (1.2) จังหวัด : มีการจัดกลุ่มตัวชี้วัดใหม่ โดยนำตัวชี้วัดนโยบายเร่งด่วนของกระทรวงมหาดไทย (มท.) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดย่อยภายใต้ตัวชี้วัดตามภารกิจ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มาจัดอยู่ภายใต้ตัวชี้วัดขับเคลื่อนการพัฒนาระดับพื้นที่ (Function KPIs) ของจังหวัด ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยกำหนดให้เป็นตัวชี้วัดของจังหวัด เพื่อให้จังหวัดนำนโยบายเร่งด่วนของ มท. ไปขับเคลื่อนให้เกิดผลเป็นรูปธรรมมากขึ้น

(1.2.1) ตัวชี้วัดตามภารกิจ (Functional KPIs)

ประกอบด้วย

(1.2.1) ตัวชี้วัดขับเคลื่อนการพัฒนาระดับพื้นที่

(Function KPIs) ประกอบด้วย

- ผลการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 มติคณะรัฐมนตรี นโยบายรัฐบาล โดยเฉพาะนโยบายเร่งด่วน (Agenda KPIs) เช่น นโยบายเร่งด่วนของ มท.

- ตัวชี้วัดนโยบายเร่งด่วนของ มท. (Agenda)

(ตัวชี้วัดบังคับ)

- ผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาของจังหวัดและแผนพัฒนากลุ่มจังหวัด (Area KPIs) และ/หรือ ผลการดำเนินการเพื่อแก้ไขประเด็นปัญหาสำคัญ (Pain Point) และต้องการความร่วมมือจากทุกภาคส่วน

- ตัวชี้วัดในการพัฒนาพื้นที่ (Area KPIs) ตามแผนพัฒนาของจังหวัดและแผนพัฒนากลุ่มจังหวัด และ/หรือผลการดำเนินการเพื่อแก้ไขประเด็นปัญหาสำคัญ

- ตัวชี้วัดที่กำหนดจากการบูรณาการร่วมกันภายใต้ภารกิจเดียวกันระหว่างส่วนราชการและจังหวัด (Joint KPIs by Function) ตามภารกิจและนโยบายสำคัญที่ต้องการความร่วมมือระดับพื้นที่ในการยกระดับผลการดำเนินงาน/แก้ไขปัญหา

(1.2.2) ตัวชี้วัดขับเคลื่อนการบูรณาการร่วมกัน (Joint KPIs)

(1.2.2) ตัวชี้วัดขับเคลื่อนการบูรณาการร่วมกัน (Joint KPIs)

(2) การประเมินศักยภาพในการดำเนินงาน (น้ำหนักร้อยละ 30):

     (2.1) ปรับลดน้ำหนักของการประเมินระดับความพร้อมรัฐบาลดิจิทัลของหน่วยงานภาครัฐจาก ร้อยละ 20 เป็น ร้อยละ 10

     (2.2) เพิ่มการประเมินเรื่องความพึงพอใจของหน่วยงาน โดยใช้ข้อมูลจากผลการประเมินผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส่ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ในแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภายนอก (เกี่ยวกับการบริการของหน่วยงานภาครัฐ) น้ำหนักร้อยละ 10 เพื่อให้สามารถสะท้อนให้เห็นถึงการบริการของหน่วยงานภาครัฐกับผู้รับบริการ

● การประเมินระดับความพร้อมรัฐบาลดิจิทัลของหน่วยงานภาครัฐ น้ำหนักร้อยละ 20

● การประเมินระดับความพร้อมรัฐบาลดิจิทัลของหน่วยงานภาครัฐ น้ำหนักร้อยละ 10

● ไม่มี

● การประเมินความพึงพอใจของหน่วยงานน้ำหนัก ร้อยละ 10

● การประเมินสถานะของหน่วยงานในการเป็นระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0) (น้ำหนักร้อยละ 10)

● การประเมินสถานะของหน่วยงานในการเป็นระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0) (น้ำหนักร้อยละ 10)

2. กลุ่มเป้าหมายการประเมิน : เพิ่มส่วนราชการสังกัดกระทรวงกลาโหม สำนักงานตำรวจแห่งชาติ กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร และศูนย์อำนวยการรักษาผลประโยชน์ของชาติทางทะเลกลับเข้าสู่ระบบการประเมินฯ ของคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ เนื่องจากได้มีการยกเลิกคำสั่งคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่กำหนดให้ส่วนราชการดังกล่าวนำกรอบการประเมินฯ ไปประยุกต์ใช้

ส่วนราชการ (ในสังกัดฝ่ายบริหาร) จำนวน 154 หน่วยงาน

ส่วนราชการ จำนวน 163 หน่วยงาน

3. เกณฑ์การประเมิน : ปรับระดับของเกณฑ์การประเมินส่วนราชการและจังหวัด (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

ในระดับมาตรฐานที่มีการแบ่งเป็นมาตรฐานขั้นสูงและมาตรฐานขั้นต้น มายุบรวมเป็นระดับเดียว เพื่อเป็นกลไกหนึ่ง ในการขับเคลื่อนการทำงานภาคราชการให้มีความท้าทายมากขึ้น และผลักดันให้การดำเนินงานของส่วนราชการเกิดผลเป็นรูปธรรมยิ่งขึ้นตามค่าเป้าหมายที่ได้ตั้งไว้