WORLD7

BANPU2024

smed PIONEER 720x100

 

 

MTI 720x100

 

อัตราการว่างงานของเยาวชนจีนพุ่งสูงอีกครั้งท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจชะลอตัวและนโยบายการจ้างงานที่เข้มงวด

CNBC CHINA ECONOMY : Lee Ying Shan @in/ying-shan-lee @LeeYingshan

 

จุดสำคัญ

     อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนของจีนพุ่งสูงอีกครั้งนับตั้งแต่มีการนำกระบวนการบันทึกข้อมูลรูปแบบใหม่มาใช้ในเดือนธันวาคม

     อัตราการว่างงานของประชากรในประเทศจีนที่มีอายุระหว่าง 16 ถึง 24 ปีและไม่ได้เรียนหนังสือ เพิ่มขึ้นเป็น 18.8% เมื่อเดือนที่แล้ว

Ajobfair 

A job fair in China’s southwestern city of Chongqing on April 11, 2023.

Str | Afp | Getty Images

 

      อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนของจีนในเดือนสิงหาคมพุ่งขึ้นสู่ระดับสูงสุดนับตั้งแต่เริ่มมีระบบการบันทึกข้อมูลใหม่ในเดือนธันวาคม โดยได้รับแรงหนุนจากภาวะเศรษฐกิจชะลอตัวและนโยบายการจ้างงานที่เข้มงวดยิ่งขึ้น ตามที่นักวิเคราะห์เปิดเผย

      ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแห่งชาติจีนเผยเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมาว่าอัตราการว่างงานของประชากรในจีนที่มีอายุระหว่าง 16 ถึง 24 ปี ซึ่งไม่ได้เรียนหนังสือเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 18.8 เมื่อเดือนที่แล้วซึ่งเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 17.1 ในเดือนกรกฎาคมและร้อยละ 13.2 ในเดือนมิถุนายน อัตราการว่างงานในเขตเมืองของจีนในทุกกลุ่มอายุเพิ่มขึ้นร้อยละ 5.3 ในเดือนสิงหาคม เมื่อเทียบกับการเพิ่มขึ้นร้อยละ 5.2 ในเดือนกรกฎาคม

      Dan Wang หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของธนาคาร Hang Seng (ประเทศจีน) กล่าวว่า ”คนหนุ่มสาวต้องเผชิญกับความยากลำบากในการหางานที่ให้เงินเดือนสูงเพิ่มมากขึ้น เนื่องจากในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา ภาคบริการในเมืองที่มีมูลค่าเพิ่มสูง ซึ่งเคยรองรับบัณฑิตจบใหม่จำนวนมาก กลับหดตัวลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคอสังหาริมทรัพย์ การเงิน และไอที”

      อัตราการว่างงานของกลุ่มเยาวชนในประเทศจีนได้รับผลกระทบจากนโยบายการจ้างงานที่เข้มงวดท่ามกลางเศรษฐกิจที่กำลังตกต่ำ โดยบริษัทต่างๆ ปฏิเสธที่จะจ้างบัณฑิตจบใหม่จากมหาวิทยาลัย เนื่องจากความยากลำบากและต้นทุนที่เกิดขึ้นในการเลิกจ้างคนงานในประเทศจีน

      “บริษัทหลายแห่งปฏิเสธที่จะจ้างบัณฑิตจบใหม่ในขณะนี้ เนื่องจากเป็นกังวลเรื่องต้นทุนและปัญหาทางกฎหมายหากต้องปลดพนักงานออกไปในอีกหนึ่งปีข้างหน้าหากเศรษฐกิจยังคงตกต่ำ” Shaun Rein ผู้ก่อตั้ง China Market Research Group กล่าว

      “บริษัทต่างๆ ต้องจ่าย n+2 ถ้ามีคนทำงาน 2 ปี นั่นคือ แจ้งลาออก 30 วันบวกเงินเดือน 2 เดือน นี่มันแพงมาก เลยไม่มีใครอยากไล่ใครออกตอนนี้หรือจ้างคนใหม่” เขากล่าว

      “นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมอัตราการว่างงานโดยรวมจึงไม่เลวร้ายนัก แต่สำหรับเยาวชน อัตราการว่างงานกลับสูงมาก”Rein กล่าวเสริม

      อัตราการว่างงานมักจะสูงขึ้นในช่วงฤดูสำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยในช่วงฤดูร้อน Erica Tay ผู้อำนวยการวิจัยมหภาคที่ Maybank กล่าว

      “เนื่องจากมีการแข่งขันใหม่ๆ เข้ามาในตลาดก่อนที่บัณฑิตจบใหม่รุ่นก่อนจะมีงานทำเต็มเวลา การทับถมกันดังกล่าวทำให้มีความเสี่ยงต่อภาวะเศรษฐกิจตกต่ำหรือการว่างงานระยะยาวที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้”เธอกล่าวกับ CNBC

      ข้อมูลการว่างงานมาพร้อมกับตัวเลขที่น่าผิดหวังหลายรายการจากประเทศจีนในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา โดยยอดขายปลีกและการผลิตภาคอุตสาหกรรมเติบโตในอัตราที่ช้ากว่าที่คาดไว้

      จีนหยุดรายงานอัตราการว่างงานของเยาวชนในช่วงครึ่งหลังของปีที่แล้ว และประเมินวิธีการคำนวณใหม่ อัตราการว่างงานที่ปรับปรุงใหม่สำหรับคนหนุ่มสาวไม่นับรวมผู้ที่ยังอยู่ในวัยเรียน ซึ่งสะท้อนถึงจำนวนบุคคลที่แสวงหาการศึกษาระดับสูงที่เพิ่มขึ้นในตลาดงานที่มีการแข่งขันกันสูง

      เศรษฐกิจที่ใหญ่เป็นอันดับสองของโลกซึ่งฟื้นตัวได้ไม่ดีนักเมื่อปีที่แล้วจากการระบาดของโควิด-19 ยังคงเผชิญกับความท้าทายเนื่องจากตลาดอสังหาริมทรัพย์ที่ตกต่ำและความเชื่อมั่นของผู้บริโภคที่อ่อนแอ แม้จะมีเสียงเรียกร้องให้ผ่อนปรนนโยบายและมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจ มากขึ้น แต่ธนาคารประชาชนจีน ก็ยังคงอัตราดอกเบี้ยอ้างอิงหลักไว้ที่ระดับเดิมในวันศุกร์

https://www.cnbc.com/2024/09/23/chinas-youth-unemployment-hits-fresh-high-in-august-as-economy-slows.html

 

Click Donate Support Web 

Banner GPF720x100 PXTOA 720x100

EXIM One 720x90 C JMTL 720x100

SME720x100 2024

CKPower 720x100

QIC 720x100

วิริยะ 720x100

AXA 720 x100

aia 720 x100

BKI 720 x 100

kbank 720x100 66

ธกส 720x100PTG 720x100

ใจฟู720x100px

AXA 720 x100

apm

 

 

Facebook

5 ข่าวฮอตนิวส์!