Details
Category: บริหาร-จัดการ
Published: Friday, 06 February 2015 13:57
Hits: 4509
อย่าลืม!...กดไลน์-แชร์กันด้วยนะครับ
การพัฒนาสายความก้าวหน้าในงานที ่แข็งแกร่งเพื่อรักษาพนักงานที่ มีความสามารถระดับสูงในไทย
กรุงเทพฯ, ประเทศไทย--(Marketwired)–-5 กุมภาพันธ์ 2558
ข้อมูลล่าสุดจากการสำรวจเงินเดื อนทั่วโลกประจำปี โดยบริษัทจัดหางานด้านผู้เชี่ ยวชาญพิเศษ Robert Walters องค์กรต่างๆในประเทศไทยจำเป็นต้ องมองการณ์ไกลสำหรับค่ าตอบแทนเพื่อจะรักษาพนั กงานความสามารถสูงของพวกเขาไว้ จากการแข่งขันที่ค่อนข้างสู งในการหาพนักงานมืออาชีพในตลาด บริษัทต่างๆ ถูกคาดหวั งในการวางแผนระยะยาวและเน้นไปที ่โอกาสก้าวหน้าในงานจากพนั กงานภายใน รวมทั้งแผนการฝึกอบรมและพั ฒนาพนักงาน
ตัวเลขจากการสำรวจชี้ให้เห็นว่ าผู้สมัครที่เปลี่ยนงานในปี 2014 สามารถเรียกเงินเดือนเพิ่มขึ้ นได้โดยเฉลี่ย 20-25% แนวโน้มเช่นนี้มีโอกาสจะยั งคงเป็นต่อไปอีกในปี 2015
Gerrit Bouckaert, ผู้จัดการประจำประเทศของ Robert Walters ประเทศไทย, ให้ความเห็นว่า:
  ; "การจ้างผู้จั ดการในประเทศไทยจะยังคงมีการแข่ งขันกันในการหาพนักงานมืออาชี พไทยที่มีความเชี่ยวชาญด้านธุ รกิจ และมีความสามารถในการพูดได้ สองภาษาและคุ้นเคยกับต่างประเทศ ด้วยจำนวนผู้ผู้เชี่ยวชาญเหล่ านี้มีจำกัด บริษัทจำเป็นต้องทำการตัดสิ นใจอย่างรวดเร็วระหว่างขั้ นตอนการสรรหาบุคลากร และจัดให้มีการพัฒนาอาชี พแบบครบวงจร มีความสมดุลของการดำเนินชีวิต- การทำงาน เช่นเดียวกับการจ่ายผลตอบแทนที่ น่าสนใจและผลประโยชน์ที่ได้รับ"
จุดเด่นที่สำคัญอื่น ๆ ในปี 2015
- อาชีพการบัญชีและผู้เชี่ยวชาญด้ านการเงินที่มีประสบการณ์ ในการพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ การวางแผนการเงินและการคลังยั งคงเป็นที่ต้องการอยู่ - เนื่องจากมีธนาคารต่ างประเทศใหม่ๆ เข้ามายังประเทศไทย เราคาดว่าความต้องการ ผู้จัดการด้านความสัมพันธ์จะมี เพิ่มขึ้น จากที่บริษัทมีความมุ่งมั่ นจะเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาด - ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของผู้ เชี่ยวชาญยังคงเป็นความท้ าทายในการหาพนักงานมืออาชีพเหล่ านี้ ในปัจจุบันทำให้เงินเดือนสูงสุด และองค์กรต่างๆ จะต้องจ่ายเงินพิเศษเพื่อรั กษาพวกเขาไว้ - ตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านไอที เช่นผู้ที่อยู่ในด้าน ระบบทำงานคราวด์ ERP ศูนย์ข้อมูลและการขายโครงการ ยังคงเป็นที่ต้องการอย่างสูง - ผู้สมัครฝ่ายการขายและการตลาดที ่มีประสบการณ์ในธุรกิจอุปโภคบริ โภคยังอยู่ในความต้องการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่พิสูจน์ ได้ว่าทำยอดขายสูง มีทักษะในการวิเคราะห์แข็งแกร่ งและมีความเฉียบแหลมในเชิงพาณิ ชย์
หมายเหตุถึงบรรณาธิการ:
1. Robert Walters เป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญชั้ นนำของโลกในการให้คำปรึกษาด้ านสรรหาบุคลากรมืออาชีพ และมุ่งเน้นไปที่การจัดหาผู้เชี ่ยวชาญที่มีความสามารถสูงในสั ญญาถาวรและตำแหน่งชั่วคราวในทุ กระดับ ธุรกิจของประเทศไทยยังต้องการรั บสมัครงานในด้าน การบัญชีและการเงิน การธนาคาร บริการทางด้านการเงิน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ไอที การตลาดและด้านการขาย ก่อตั้งในปี 1985 บริษัทมีสาขาทั่วโลก โดยมีสำนักงาน 53 แห่งใน 24 ประเทศ
2. รวบรวมโดยแผนกวิจัยที่ทุ่ มเทของเรา การสำรวจเงินเดือนตั้งอยู่บนพื้ นฐานของการวิเคราะห์ตำแหน่งที่ ทำผ่านเครือข่ายสำนั กงานของเราและโดยผู้เชี่ยวชาญ ในช่วงระหว่างปี 2014 ต่อเนื่องเป็นปีที่สิบหก การสำรวจจะถูกนำไปใช้โดยนายจ้าง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุ คคลและพนักงานสำหรับการเปรี ยบเทียบระดับเงินเดือนในอุ ตสาหกรรมของพวกเขา
ตราบริษัท http://release.media-outreach. com/i/Download/2487
ติดต่อ Germaine Lim germaine.lim@robertwalters. com.sg +6 5 6228 5313
หมายเหตุ:
ไทย บิสิเนส นิวส์ คือผู้เผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์ ซึ่งส่งจากบริษัทและองค์ กรหลายพันแห่งทั่วโลกไปยัง สื่อมวลชน ตลาดการเงิน นักลงทุน เว็บไซต์สำหรับให้บริการข้อมูล ฐานข้อมูล ฯลฯ
ไทย บิสิเนส นิวส์ เป็นธุรกิจในเครือบริษัท สตูดิโอ มาเจนตา ลิมิเต็ด (Studio Magenta Limited) จัดตั้ง ขึ้นในปีพ.ศ. 2547 เพื่อแปลและเผยแพร่ข่าวประชาสั มพันธ์ โดยท่านสามารถนำข่าวประชาสัมพั นธ์ดังกล่าวไปเผยแพร่ต่อในบริ การและสื่อของท่านได้
หากท่านสนใจลงทะเบียนรับข่ าวของไทย บิสิเนส ไวร์ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ หรือต้องการดูข่าวประชาสัมพันธ์ ล่าสุด กรุณาเยี่ยมชมที่เว็บไซต์ http://www.thaibusinessnews. com/